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Mutuelle collective des cabinets d'infirmiers
Fournissez à vos salariés une protection optimale au meilleur rapport prestations/prix !
Pour couvrir vos propres frais de santé en tant qu'employeur
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Mutuelle individuelle pour les infirmiers
En tant qu'employeur, vous êtes éligible à la loi Madelin, qui vous permet de passer vos cotisations de mutuelle en charges dans votre entreprise. En revanche, vous ne pouvez pas (sauf si vous êtes Président de SELAS) bénéficier de la mutuelle des salariés. Découvrez nos mutuelles individuelles Madelin modulables pour les infirmiers !
Infos et conseils
Une obligation légale pour l'employeur
La mutuelle d'entreprise est obligatoire depuis 2016. Vous devez proposer une mutuelle solidaire et responsable à tous vos salariés et la prendre en charge à 50% minimum
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Des avantages fiscaux et sociaux
Les cotisations de la mutuelle collective sont des charges déductibles du résultat imposable des sociétés et exonérées de cotisations sociales, sous réserve d'être obligatoires pour tous !
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Des formules adaptées à vos besoins
Optez pour une mutuelle identique pour tous vos salariés ou collégiale cadres / non cadres. Vous pouvez également choisir de financer la couverture du reste de la famille ou non
LA RIA existe pour les entreprises
Avec la résiliation Infra-annuelle (RIA), vous pouvez résilier votre mutuelle à tout moment, après un an d'engagement, sans frais ni pénalités ! Un simple e-mail et le tour est joué
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Rejoignez une mutuelle qui défend les soignants dans l'intérêt des patients et du système de santé
Dans notre blog, vous découvrirez notre analyse sur l'actualité du système de santé et nos actions pour défendre les soignants en vue d'asurer aux patients des soins de qualité, justement rémunérés et bien remboursés