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La mutuelle collective des magasins d'optique
Mieux protéger vos salariés à moindre prix dans une mutuelle éthique, c'est possible !
Et pour vous en tant qu'employeur
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Mutuelle individuelle Madelin spéciale Opticien
En tant que gérant, vous n'êtes pas éligible à la mutuelle des salariés ? Pas de problème, nous avons créé une mutuelle spécifique pour les opticiens, dans laquelle vous ne cotisez pas pour l'optique et réalisez ainsi des économies conséquentes !
La mutuelle d'entreprise donne droit à des avantages sociaux accompagnés de nombreuses obligations
Une obligation légale pour l'employeur
Pour les opticiens, la mutuelle d'entreprise est obligatoire depuis 2016. Vous devez proposer une mutuelle solidaire et responsable à tous vos salariés (CDD, CDI, apprentis, etc.) et la prendre en charge à 50% minimum
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Des avantages fiscaux et sociaux pour l'entreprise
Exonérée de cotisations sociales et passant intégralement en charges, la mutuelle d'entreprise est un avantage social très intéressant pour l'employeur et le salarié. À condition d'être obligatoire pour tous (sauf dispense).
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Une mutuelle obligatoire pour tous les salariés
Sauf cas de dispense prévus et rappelés dans votre Décision Unilatérale, tous les salariés doivent s'affilier à la mutuelle. Chez LML, nous assurons votre conformité vis-à-vis de l'URSSAF et nous vous fournissons la DUE !
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La RIA s'applique aussi aux entreprises
N'attendez plus pour nous rejoindre ! Si votre mutuelle d'entreprise a plus d'un an, vous pouvez la résilier, par un simple email, grâce à la résiliation infra-annuelle, sans frais ni pénalités. Nous pouvons nous en occuper pour vous.
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Comment et pourquoi bien choisir votre mutuelle d'entreprise
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Enjeux et critères à prendre en compte
Proposer une mutuelle d’entreprise à ses salariés est une obligation légale pour tous les employeurs et sert à protéger efficacement vos employés. Mais bien choisir sa mutuelle collective n’est pas toujours facile, or les enjeux sont grands. Bien choisir vous permet, non seulement de faire des économies, mais surtout de rendre votre entreprise attractive auprès de vos salariés et de les fidéliser. Bref, votre mutuelle collective est un atout à ne pas négliger !
Faites vous plaisir en promouvant un système de santé d'excellence !
Rejoindre LML, c'est aussi montrer qu'une autre mutuelle est possible, soucieuse de contribuer de façon positive au système de santé, aux côtés des soignants, et dans l'intérêt des patients. Découvrez notre décryptage de l'actualité du soin dans notre blog !
