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La mutuelle collective des cabinets dentaires
Offrez de meilleurs remboursements à vos salariés pour un tarif jusqu'à 40% moins cher !
Des remboursements généreux à des tarifs très avantageux
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Une mutuelle spécialement pensée pour les cabinets dentaires
Fondée par des soignants, LML vous permet d’offrir, à vos salariés, des garanties nettement supérieures à celles proposées par les assurances traditionnellement associées à votre branche d'activité et de bénéficier de tarifs jusqu’à 40% moins cher ! De quoi préserver leur budget santé ! Vous avez le choix entre trois niveaux de garanties (avec options possibles) pour élaborer la mutuelle qui correspond à vos besoins.
Pour assurer vos frais de santé en tant qu'employeur
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Mutuelle individuelle Madelin pour les dentistes
En tant que gérant, vous n'êtes pas éligible à la mutuelle des salariés (sauf Président de SELAS). Nous avons créé une mutuelle Madelin très avantageuse pour bien protéger votre famille, sans surcoût, et déductible de vos impôts.
CCN cabinet dentaire - Infos et conseils
Changer de mutuelle, c'est facile !
Grâce à la RIA, résiliez à tout moment votre mutuelle, après un an d'engagement, par un simple e-mail. Téléchargez un modèle de lettre de résiliation sur notre site ! La mise en place du nouveau contrat est aussi ultra rapide grâce à la signature électronique. L'affiliation des salariés se fait en quelques minutes sur le site
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Une obligation légale pour l'employeur
Votre convention collective impose des minimas de couverture pour vos salariés et une prise en charge à 60% des cotisations. Des dispenses sont cependant possibles. Par contre, elles doivent être réalisées dans un cadre légal, pour ne pas avoir de mauvaises surprises avec l'URSSAF
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Des avantages fiscaux et sociaux pour l'entreprise
Les cotisations de la mutuelle collective sont des charges déductibles du résultat imposable des sociétés. Elles sont exonérées de cotisations sociales sous réserve d'être obligatoire pour tous. N'oubliez pas non plus qu'une bonne mutuelle peut être un puissant outil de fidélisation et d'optimisation de vos salariés
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Des formules adaptées à vos besoins
Vous pouvez opter pour une mutuelle identique pour tous vos salariés ou collégiale (cadres/non cadres). Vous avez aussi la possibilité de financer la couverture de la famille de votre employé ou de prendre des options facultatives (dentaire, optique, etc.). Un conseiller LML est là pour vous aider à créer votre mutuelle sur-mesure
LML, une mutuelle éthique
Ce n’est pas un point à négliger. Offrez-vous le luxe d’adhérer à une mutuelle en totale adéquation avec vos valeurs !
Car choisir LML, c’est opter pour une mutuelle éthique qui lutte pour des soins de qualité. Elle est, par exemple, la seule complémentaire santé à avoir inscrit, dans ses statuts, son opposition catégorique aux réseaux de soins et à financer des consultations médicales et dentaires de prévention pour tous ses adhérents. Depuis ses débuts, elle lutte aussi pour le respect du secret médical (jamais LML ne vous demandera les codes affinés !).
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