LML décrypte l’actualité santé pour vous

Augmentation de plus de 60% en 10 ans, garanties médiocres, attaques au secret médical… Malheureusement, les mutuelles de la profession ne brillent pas par leur fonctionnement vertueux. Face à cette situation, LML s’est bougée pour mettre en place une complémentaire santé spécialement pensée pour les cabinets dentaires. Jusqu’à 40% moins chère, avec des remboursements trois fois supérieurs, et bien sûr une volonté commune de défendre un système de soins de qualité !

Des remboursements généreux à des tarifs très avantageux

Longtemps lié à une assurance, AG2R, qui a imposé sa grille de prix et a effectué des augmentations de tarifs assez spectaculaires ces dernières années, le secteur s’est libéré de cette obligatoin. Vous pouvez dorénavant sélectionner votre mutuelle selon vos propres critères, alors choisissez bien ! LML a mis en place une complémentaire santé spécialement dédiée à votre profession et conforme à vos obligations conventionnelles, qui ne présente que des avantages pour vous et vos salariés !

Trois niveaux de garanties (avec options possibles) sont possibles. Le premier niveau de couverture proposé par LML est 40% moins cher que celui que vous trouvez habituellement sur le marché avec les mêmes garanties (chez AG2R, la formule de base est à 53,36€, alors que chez LML la formule similaire est à partir de 33,55€ en zone 2 (pour une moyenne d'âge de -36 ans). Le second est similaire d’un point de vue économique à d'autres contrats de la concurrence, mais offre une protection bien plus étendue, avec des remboursements trois fois supérieurs. Le troisième niveau est pour les employeurs qui optent pour une protection maximale.

Des avantages uniques pour vos salariés

Meilleure couverture pour moins cher… La nouvelle offre de LML ne s’arrête pas là. En adhérant à La Médecine Libre, vos salariés bénéficient de nombreux avantages. Ils ont, par exemple, la possibilité d'ajouter leurs ayants droit à un tarif préférentiel ou de profiter du bonus fidélité (leurs garanties augmentent les 4 premières années quelle que soit leur consommation santé). Et bien sûr, comme pour toutes nos mutuelles, ils ont la liberté de choisir leurs soignants (LML est une mutuelle contre les réseaux de soins) !

Par ailleurs, une gamme variée de services est incluse dans leur contrat : une protection juridique en cas de litige et de procès (prise en charge des frais, conseils, etc.), une assistance au top en cas de besoin (aide-ménagère, garde d’enfants), ou encore tout un programme pour prendre en main leur santé (coach santé, service de téléconsultation...).

La mutuelle, un précieux outil d’optimisation pour l’employeur

Il ne faut pas oublier l’importance de bien choisir sa mutuelle d’entreprise. Votre sélection vous permettra de faire des économies (si vous choisissez LML…), mais surtout de rendre attractif votre cabinet à vos employés et de les fidéliser (et de limiter ainsi le turn over) ! Vous offrez, à vos salariés, un véritable motif de contentement, et faites, de votre contrat collectif, un puissant outil de fidélisation et de satisfaction.

Alors certes la mise en place d’une mutuelle d’entreprise est une obligation légale pour l’employeur et votre convention collective vous impose des minima de couverture et une prise en charge à 60% des cotisations, mais elle peut aussi devenir un avantage si vous savez en profiter. Rappelez-vous que les cotisations patronales sont déduites du salaire brut imposable. De plus, elles sont exonérées de charges sociales. Pour un employeur, c'est donc plus facile (et économique) de proposer une solide couverture que d'augmenter son salarié.

Une mutuelle éthique qui soutient votre profession

Pourquoi financer, avec vos cotisations, des mutuelles qui vous dénigrent ou vous obligent à enfreindre votre code déontologique (transfert des codes affinés par exemple). LML est une mutuelle qui sait rester à sa place. LML met en avant le lien entre le soignant et le soigné. Rien ne doit s’interposer entre eux, et surtout pas une vision comptable de la santé.

Contre les réseaux de soins low cost

Pour cette raison, LML est foncièrement opposée aux réseaux de soins. Elle est la seule mutuelle à avoir inscrit, dans ses principes fondateurs, son opposition catégorique à ces organismes. “ Le seul responsable du soin est – et doit être – celui qui le produit et non celui qui le finance” explique le Dr Bajer, l’un des fondateurs de LML. Les réseaux de soins représentent, selon nous, un véritable danger pour la société. Ils poussent les soignants membres à vendre de la santé bas de gamme pour se plier aux cahiers des charges de ces établissements, passant d’une logique de soins à une logique marketing et financière, ce qui ne peut avoir que des conséquences négatives sur la santé de tous. 
Outre ses engagements propres, LML a créé et mis à disposition des professionnels de santé une plateforme, Liberté Santé, afin d’aider les soignants (dentistes, opticiens, médecins, etc.) dans leur lutte pour défendre leur liberté. L’idée est de créer des zones blanches libres de réseaux et à recenser les praticiens indépendants (plus de 300 dentistes se sont déjà inscrits). La force du collectif !

Défendre le secret médical

Le trafic juteux des données de santé… Bien sûr, ça intéresse grandement les réseaux de soin et les mutuelles, qui exercent une pression croissante — souvent sous couvert de lutte contre la fraude — sur les professionnels de santé, afin d’obtenir ces informations, malgré leur obligation au secret médical. 
LML œuvre, depuis ses débuts, à sensibiliser les patients aux enjeux sous-jacents de ce débat. Dans le passé, on est également parvenus à faire prendre conscience à nos gestionnaires de mutuelles de l’importance du sujet et à les faire changer de pratique. Aujourd’hui, la question est particulièrement d’actualité (jetez un coup d'œil à notre article et suivez notre engagement aux côtés des opticiens) avec les demandes toujours plus fortes des assurances à l’égard des codes affinés. Notre partenaire, le Syndicat des Femmes Chirurgiens Dentistes s’est particulièrement distingué dans cette lutte et nous soutenons à 100% son combat (👉 une brochure éclairante du SFCD sur le sujet) !

Financer la prévention

LML est aussi la seule mutuelle à avoir mis en place, pour tous ses adhérents, des consultations de prévention médicale (bien avant et bien plus complètes que les bilans de prévention qui ont été lancés par le gouvernement en 2024) ET dentaire.

Les complémentaires santé peinent à investir dans la prévention, de peur qu'un concurrent en bénéficie… Une vision sur le long terme, ce n’est pas vraiment leur dada. Chez LML, c’est tout le contraire. On pense fermement que la prévention est un élément essentiel pour préserver un système de santé de qualité accessible à tous. Et le rôle des mutuelles est de financer ce service !

Changer de mutuelle, c'est facile

Grâce à la résiliation infra-annuelle, vous avez le droit, après un an de souscription, de résilier à tout moment votre contrat individuel ou collectif, sans frais ni pénalité, par un simple e-mail (LML peut s'en charger pour vous !). La RIA, c’est donc aussi valable pour les mutuelles d’entreprise, et le changement ne génère aucune difficulté ! Votre conseiller LML s'occupe de tout si vous le souhaitez : de la résiliation jusqu'à la mise en place complète de votre dossier, il gère l'ensemble des démarches. Grâce à la signature électronique et à votre Espace Employeur digital, tout se fait en ligne très facilement et rapidement (même l'affiliation des salariés).

N’hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone au 01 43 79 56 80. Ou prenez rendez-vous ici. Notre expert en protection sociale des professionnels de santé peut vous envoyer un devis personnalisé très rapidement ou répondre à tous vos doutes concernant votre mutuelle collective. Vous pouvez aussi faire un devis en ligne immédiat et gratuit. Rejoignez dès maintenant un projet militant fondé par des professionnels de santé ! Plus de 1500 entreprises font déjà confiance à LML.