L'offre santé LML pour les Travailleurs non salariés - TNS

Quelle que soit l’option choisie, pour l’ensemble des adhérents, LML offre :

Des réductions pour les familles

5% de réduction sur le total du coût du contrat si vous souscrivez en couple (la réduction inclut les cotisations de vos enfants).
Les cotisations sont entièrement gratuites pour votre 3e enfant et les suivants.
Pour les nouveaux nés, bénéficiez selon le contrat choisi de 12 mois de cotisations offertes ou d’une allocation naissance.

Vos plafonds de remboursement en optique, dentaire, et audioprothèse, augmentent avec vos années d’ancienneté chez LML. Une fois le plafond maximum atteint, il reste acquis au fil des ans.

Un remboursement rapide et automatisé pour toutes les prestations télétransmises par la Sécurité Sociale sous 48h.
Envoi de vos factures de frais de santé par email pour des remboursements encore plus rapides
Des services d'assistance sur-mesure très complets pour vous aider à faire face à une hospitalisation, la maladie d'un enfant ou le décès d'un proche (en savoir plus)
La couverture prévoyance Pass'Sport en cas d'accident de la vie quotidienne ou récréative : 800€ pour vos frais de santé, 50 000€ en cas d'invalidité permanente supérieure à 51% ou un capital en cas d'invalidité permanente partielle inférieure à 51%, assistance rapatriement