L'offre santé LML pour les entreprises compatible ANI
LML santé entreprise est une offre de garanties santé complète et modulable conçue pour répondre aux besoins des employeurs tout en laissant toute liberté aux salariés de compléter leurs garanties.
Vous choisissez la couverture santé de base parmi 3 niveaux et 2 options :
Possibilité de créer des collèges de salariés
Vous avez l'obligation de couvrir tous vos salariés, mais pas nécessairement dans les mêmes conditions.
C'est pourquoi vous avez le choix entre :
- Une couverture unique pour tous vos salariés
- Une couverture différente entre les cadres et non cadres
- Une couverture unique pour tous vos salariés
- Une couverture différente entre les cadres et non cadres
La couverture des ayants droit
Les conjoints et les enfants ne sont pas systématiquement couverts par l'ANI, qui impose seulement de couvrir dans un premier temps vos salariés.
Vous avez donc le choix de cotiser :
- Soit pour vos salariés seuls
- Soit pour vos salariés AVEC leurs ayants droit (conjoint et/ou enfant)
- Soit pour vos salariés seuls
- Soit pour vos salariés AVEC leurs ayants droit (conjoint et/ou enfant)
Vous choisissez le niveau de participation patronale
- Maîtrisez le coût des cotisations en modulant le taux de prise en charge patronale entre 50% et 100%.
Vos salariés pourront
- Etendre leur couverture à leur famille si elle n'est pas couverte par l'entreprise
- Compléter la couverture santé de base choisie par l'entreprise par des garanties individuelles additionnelles (En savoir plus)
- Compléter la couverture santé de base choisie par l'entreprise par des garanties individuelles additionnelles (En savoir plus)
Pour vous-même si vous êtes dirigeant non salarié :
Vous pouvez également souscrire une garantie santé, dans le cadre de la Loi Madelin, si vous n'êtes pas salarié (gérants majoritaires, professions libérales).
